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我が社ではこんな取り組みもしております
Health Management
～Physical Mental Social Health
社員が健康でいられることが会社の健康へとつながり、健全な企業活動が持続可能となると考えております。
・毎日の朝礼後、体操の実施
・ノー残業での業務遂行
・午前、午後の１０分休憩（工場工員）こまめな水分補給
・有給休暇の取得１００％へ
・産休、育休の取得（１年強）
・安全管理の徹底と毎日の清掃
・健康に関するセミナーの随時開催
・健康診断（年１回）の実施
・意見交換懇親会の開催
健康経営宣言書
健康経営認定取得
工場見学
Factory Tour
地域学校の校外研修等、各種工場見学（予約制）を受け入れております。お気軽にお問合せください。
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